A cidade de Calçado, no agreste pernambucano, está em evidência esta semana após a publicação oficial do edital do concurso público municipal, que abre 36 vagas distribuídas em cargos de níveis fundamental, médio e superior. A iniciativa é vista como um marco para a gestão local, que busca reforçar os serviços públicos em áreas estratégicas, como saúde e educação, ao mesmo tempo em que gera novas oportunidades de emprego e estabilidade para a população.
O certame contempla 16 cargos distintos, indo desde funções de apoio, como motorista e agente de disciplina escolar, até áreas altamente especializadas, a exemplo de médicos, nutricionistas, psicólogos, enfermeiros e professores. Os salários variam de R$ 1.518,00 a R$ 4.318,18, além da remuneração diferenciada de R$ 1.800,00 por plantão para médicos plantonistas.
A carga horária também varia conforme o cargo, indo de 30 a 40 horas semanais, ou 150 horas mensais no caso de algumas funções na saúde. As inscrições estarão abertas de 29 de setembro a 30 de outubro de 2025, exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora IGEDUC. A taxa de inscrição é de R$ 95,00 para cargos de níveis fundamental e médio, e R$ 124,00 para os de nível superior.
O processo seletivo será composto por prova objetiva (para todos os cargos) e avaliação de títulos (para candidatos de nível superior). As provas estão previstas para o dia 4 de janeiro de 2026, com divulgação do gabarito preliminar já no dia seguinte.
Profissionais de saúde, educação e assistência social terão a oportunidade de reforçar o atendimento à população, além de dinamizar o mercado local com a entrada de novos servidores.
A divulgação do edital já vem movimentando grupos de estudo e redes sociais da região. Para os concurseiros, a notícia chega em um momento estratégico, já que muitos municípios do agreste estão em fase de reorganização administrativa e a oferta de concursos públicos ainda é limitada.
A banca organizadora escolhida, IGEDUC, já é conhecida em Pernambuco por conduzir concursos em cidades de porte semelhante, o que aumenta a confiança no processo. A validade do concurso será de dois anos, prorrogáveis por igual período, garantindo ao município flexibilidade para ampliar as nomeações conforme as necessidades.
